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말레이시아, 싱가포르 및 아시아태평양 전역에서 임원, 언어 전문가, 난이도 높은 포지션 채용을 지원합니다. 700건 이상 채용 성사, 200개 이상 클라이언트. 채용 성사 전까지 비용 없음.
모든 레벨에서 더 스마트한 채용을.
신입부터 C레벨까지, 저희의 네트워크와 방법론으로 최적의 인재를 찾아드립니다.
임원 서치
VP, 이사, C레벨 포지션에서 적합한 후보자는 대개 적극적으로 구직 활동을 하지 않습니다. 다이렉트 아웃리치와 APAC 네트워크를 통해 잠재 인재에게 접근합니다.
시작하기 →대량 채용
콜센터, BPO, 공유 서비스를 위한 대규모 채용. 한 번에 10명에서 30명 이상까지 대응. 소싱과 스크리닝은 저희가 담당하고, 최종 면접은 고객사에서 진행합니다.
시작하기 →언어 전문 인재 채용
말레이시아 내 포지션을 위한 일본어, 한국어, 중국어, 베트남어 사용자 발굴. 관련 커뮤니티, 채용 채널, 그리고 적극적으로 구직하지 않는 후보자를 유치하는 방법을 잘 알고 있습니다.
시작하기 →의뢰부터 채용까지, 4단계로 완성
시작에 착수금이 필요 없습니다. 채용이 결정된 경우에만 비용이 발생합니다.
채용 의뢰 제출
포지션, 레벨, 일정, 언어 및 문화 요건을 알려주세요. 3분이면 충분합니다.
요건 조율
시니어 컨설턴트가 4시간 내 연락하여 필수 조건, 보상 수준, 문화 적합성을 확인합니다.
후보자 서치
구직 플랫폼에 등록되지 않은 잠재 후보자를 포함해 APAC 네트워크를 최대한 활용합니다.
면접 및 채용
추천 의견이 포함된 정선된 후보자 명단을 제공합니다. 면접할 분은 고객사에서 결정합니다. 채용 성사 전까지 비용 없음.
잘못된 채용의 비용이 서치 비용보다 훨씬 크다는 것을 아는 기업을 위해.
모든 채용은 단순한 공석 채우기가 아닌 최적의 적합성을 추구합니다.
여러 시장에서 채용 중이거나 새로운 지역 사무소를 설립하시나요? APAC 인재 시장 탐색을 저희가 도와드립니다.
시리즈 A부터 상장까지, 성장 중인 기업이 다음 목표를 달성하는 데 필요한 팀 구성을 지원합니다.
BPO, 공유 서비스 및 일본어, 한국어, 중국어, 베트남어 인재가 필요한 모든 기업. 서류뿐 아니라 해당 언어로 직접 스크리닝합니다.
서비스 산업군
가장 많이 의뢰받는 업종이지만, 이에 국한되지 않습니다.
해당 업종이 없으신가요? 더 많은 분야를 다루고 있습니다.
의뢰를 제출하고 상담하세요 →다음 우수 인재는 도쿄, 서울, 또는 쿠알라룸푸르에 있을 수 있습니다.
JLPT 자격 보유자 및 원어민. 말레이시아와 싱가포르의 BPO, 테크, 공유 서비스 직종에 적합합니다.
제조업, 전자 산업, 지역 본사 역할에 적합한 한국어 전문 인력.
대중화권 시장 대응, 지역 재무, 운영 직종에 적합한 중국어 인재.
신흥 시장 진출 및 동남아시아 대응 직종에 적합한 베트남어 전문 인력.
저희는 가장 채용하기 어려운 포지션, 즉 전문 기술과 언어 능력을 모두 필요로 하는 역할을 중심으로 네트워크를 구축해 왔습니다. 컨설턴트들이 일본, 한국, 중국, 베트남 및 말레이시아·싱가포르의 해외 커뮤니티에서 직접 인재를 발굴합니다.
일본어 가능 어카운트 매니저, 한국어 가능 QA 엔지니어, 중국어 능통 재무 리더 등 다양한 성공 사례를 보유하고 있습니다.
언어 직종 보기 →고객사의 평가
매일 함께 일하는 채용 담당자들의 진솔한 이야기입니다.
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Hann listened to our requests, sought out the most suitable candidates and did extensive interviews before recommending them. Our decision to hire came easily as they all fit our criteria. It is a delight to work with them.
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구직자의 평가
저희를 통해 취업에 성공한 구직자들의 이야기입니다.
I've came across many recruiting firms but this one stood out. They follow through, keep you posted and ensure that you're actually FIT for the job. Else they will upfront let you know that you're not. Again, honesty is the best policy and that's what made them the best in the market.
I've had the best experience being recruited by FIND Talents. The designated recruiter of mine (Ms. Celene) is super supportive and efficient. She actively contacted and guided me through every step of the recruitment process, professionally bridging the gap between the employer (in Malaysia) and the applicant (me, in Vietnam). I truly appreciate the efforts and can't thank her enough for her warm attitudes.
Ms. Chloe is the best recruiter. She is really professional, supportive, friendly and caring. Whenever I consulted about any concerns, she always provided prompt and accurate advice and information. Even after coming to Malaysia, she supported me in finding a place to live and life here. She speaks Japanese super fluently, so I highly recommend her especially to Japanese people.