应届毕业生
涵盖商科、工程、财务和运营的首份工作安置。我们帮助企业建立初级人才梯队，无需筛选海量简历。
专业人士及执行层
2-8年经验的个人贡献者和专才，涵盖销售、财务、HR、市场、科技及运营等所有主要职能。
经理及团队负责人
从高级个人贡献者到部门主管级别的人员管理者。在其他机构力所不及之处，我们更深入地考量契合度，而非仅看资历。
我们的差异化优势
提交后会发生什么
没有推销话术，没有义务承诺，只是关于您招聘需求的真实对话。
我们审阅您的需求
由资深顾问亲自审阅需求并评估匹配度，不是机器人，不是初级员工。我们在4个工作小时内回复。
业务条款确认
我们发送业务条款供您审阅并签署。双方书面确认后，我们才开始任何搜寻工作。
需求对齐通话
我们致电了解职位的完整信息：文化、必要条件、时间表。没有压力，只为做对。
首批短名单送达
合格候选人的完整档案及我们的推荐意见。由您决定面试人选。不录用，不收费。
您的需求严格保密。未经明确授权，我们绝不分享您的信息和要求。
Or fill in your requirements
We'll reach out within one business day.
招聘负责人如何评价
I have been working closely with Hann in two different companies to deliver our client hiring needs. He is a credible and dedicated hiring partner, able to find quality candidates even with difficult requirements and tight timelines.
"Enthusiastic" and "energetic" are a couple of words that come to mind. He has successfully placed candidates for several challenging roles I was hiring for. I am impressed with his ability to come up with solutions and different ways to approach the issue at hand. Hann is an asset to any company.
客户通常会问的问题
根据1981年私人就业机构法，所有招聘机构必须持有由马来西亚人力资源部颁发的有效JTKSM许可证。无证运营属刑事犯罪，最高可处RM10,000罚款或2年监禁。
对您作为雇主而言：向无证机构支付的安置费用不受法律保护。若安置失败或发生纠纷，您将无从追索。在合作前务必核实。